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COMFACESAR REALIZÓ LA 45 ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE AFILIADOS

La Caja de Compensación Familiar del Cesar – COMFACESAR- realizó de manera virtual la 45 Asamblea General Ordinaria de afiliados para dar a conocer las cifras correspondientes a la vigencia 2020, un año lleno de muchos retos para el país y el mundo. 

El Presidente del Consejo Directivo Salim Saad y el Director Administrativo Frank Montero Villegas, utilizaron la tecnología de las plataformas digitales para mostrar los resultados de dicho período a los representantes legales de las empresas afiliadas. 

Entre las cifras para destacar, resaltamos los aportes recaudados que alcanzaron 107.465 millones de pesos, los cuales se traducen en bienestar para los 106.714 trabajadores afiliados pertenecientes a 7.808 empresas.  

Se pagaron 39.056 millones de pesos correspondientes a cuota monetaria, $3.985 millones en subsidios de vivienda equivalentes a 155 subsidios asignados y $11.629 millones en subsidios al desempleo, distribuidos entre 6.215 beneficiarios que a causa de la crisis generada por la pandemia del Covid-19 perdieron su empleo. 

La cobertura en servicios sociales alcanzó 329.199 usos repartidos así: Educación Formal, 1,658; Educación Continuada, 60.288; Biblioteca, 21.385; Cultura, 4.445; Instecom, 1.865; Recreación y Deportes, 225.728; Turismo Social, 3.187; Créditos y Cobranzas, 7.123 y 3.520 personas beneficiadas de los programas especiales. 

Por otra parte, se amplió la oferta de salud con la reapertura de Comfacesar IPS, la cual se habilitó a finales del 2020, para la prestación de servicios médicos especializados complementarios a la red de medicina adscrita.

En materia de alianzas estratégicas y convenios para impactar no solo a los afiliados, sino también a la población vulnerable no afiliada, se lograron beneficiar 58.348 personas con la ejecución de 47 proyectos vigentes, 12 de ellos de Responsabilidad Social Empresarial; con esto se generaron además, alrededor de 6.000 empleos entre directos e indirectos.

Cabe aclarar que el 51,3 % de los servicios se prestaron de manera presencial y el 48,7 % a través de la virtualidad, cumpliendo así con los desafíos que motivaron a innovar y reinventar la forma de acceder a la oferta institucional de la Caja de Compensación Familiar del Cesar, que logró sacar adelante los enormes retos generados a raíz de la pandemia.